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今号の目次
１．テレワーク導入モデル体験事業について
２．テレワーク導入推進のためのオンラインセミナーのご案内(2020年5月度)
３．令和２年度働き方改革宣言奨励金について
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１．テレワーク導入モデル体験事業について
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東京都は、新型コロナウィルス感染症予防対策の一環として
「令和２年度 東京都テレワーク導入モデル体験事業」を新設し、
4月1日より利用企業の募集を開始しました。
新たにテレワークの導入を検討している都内中堅・中小企業等に対して、
簡易的にテレワークを体験できるよう、テレワークツールセットを
インストールした端末及び機材を無償貸与し、支援スタッフ訪問による
貸与機器の設定、テレワークツールの使い方の案内も実施します。
テレワークのメリット・効果を体感できる機会を提供することで、
更なるテレワークの導入活用を促進することを目的としています。
▼詳細は以下よりご確認ください
https://tokyo-telework.jp/lp/try2020/index.html
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２．テレワーク導入推進のためのオンラインセミナーのご案内(2020年5月度)
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在宅勤務を中心とするテレワークの活用が広がるなか、コミュニケーションを上
手に取る方法や、サイバーセキュリティ対策で最低限心がけることについてのご質
問を多くいただきます。東京テレワーク推進センターでは、環境整備のポイントや
実践各社の工夫をお伝えするセミナーを多数開催しています。国や東京都から発表
されている支援策・助成金等についてもご紹介します。ぜひご参加ください。
▼５月のセミナー開催予定
②5月11日（月）
コニカミノルタジャパンの働き方改革に学ぶ！テレワーク推進と活用のポイント
③5月14日（木）
テレワークが促進されるコミュニケーションの在り方と工夫とは
④5月22日（金）
全社員テレワーカー！中小企業が陥りやすいテレワークの課題とその解決策とは？
⑤5月26日（火）
今こそテレワークの活用を！～2020年テレワーク最新動向～
・開催時間：各回 14:00～16:00（オンライン接続可能開始時間 13:45）
・開催方式：オンラインセミナー（zoomにて配信）
・参加費用：無料
▼詳細・お申込み
https://tokyo-telework.jp/seminar/tw_seminar/
※６月以降の開催については、決まり次第Webサイトに掲載いたします。
※参加申し込みいただいた方には、オンラインセミナー事前登録用URLをメールで
お知らせします。
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３．令和2年度働き方改革宣言奨励金のご案内
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東京都は、「スムーズビズ」の一環として、都内企業の働き方改革の気運を
高めていくため、「TOKYO働き方改革宣言企業」制度を設け、宣言を行う
企業を募集しています。
この度、宣言を行うための取組を後押しする「働き方改革宣言奨励金」
の令和２年度の受付を本日より開始します。皆さま是非ご活用ください。
■働き方改革宣言企業とは
①従業員の長時間労働の削減及び年次有給休暇等の取得促進のため、
２～３年後の目標及び取組内容を宣言書に定め、全社的に取り組む企業です。
宣言書は「TOKYO働き方改革宣言企業」ウェブサイトで公表します。
働き方改革宣言企業からは「宣言したことにより優秀な人材を採用できた」
「宣言後、有給休暇が取得しやすくなり、子供の学校行事に参加できた」
などの声も寄せられています。
②奨励金について
○都内中小企業の働き方改革に向けた目標及び取組内容の設定と制度整備
の取組について、奨励金を支給します。
○全ての宣言企業に対して、宣言後に専門家が訪問して働き方改革の取組を
フォローアップします。
▼詳しくはこちら！
https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/hatarakikata/kaikaku/josei/index.html