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今号の目次 発行日2026年５月21日(木)
１.【紹介】オフィスや働き方を見直す「ABW」を知りたい！中小企業向けの支援事業説明会申込受付中！
２.【紹介】育業先進企業の取組をホームページにて紹介しています。■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
【紹介】オフィスや働き方を見直す「ABW」を知りたい！中小企業向けの支援事業説明会申込受付中！
■ABWとABWオフィス促進事業とは、
自ら働く場所と時間を選ぶABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）は、固定席や決まった勤務時間に囚われず、目的に応じた空間選択、時間と場所の自由度により、チームパフォーマンスの最大化を狙った働き方です。
（公財）東京しごと財団では、
①ABWを取り入れた働き方に取組むモデル企業を募集し、働く環境づくりを伴走型で支援します。
②ABW導入支援を受けた事業者には、ABWオフィス整備に係る改修費用の一部を助成します。
▼導入支援内容
専門家による支援（社内プロジェクト運営、規定整備、レイアウト設計等）
▼助成金
「ABWオフィス促進助成金」 助成率2/3 助成額：最大2,000万円
▼導入支援申込期間
令和８年6月１日（月）～令和８年7月31日（金）18時
▼申込方法
事業特設サイトから申込受付（申込には、説明会への参加が必須です。）
▼詳細はこちら
https://abw.metro.tokyo.lg.jp
〇お問い合わせ先
（公財）東京しごと財団 ABWオフィス促進事業 運営事務局
電話：03-6736-0974（平日9時～18時）※土日・祝日、年末年始除く
E-mail：info@abw.metro.tokyo.lg.jp
【紹介】育業先進企業の取組をホームページにて紹介しています。
東京都が展開する 「こどもスマイルムーブメント」では、社会全体で子供を大切にする気運を醸成し、安心して働き、子育てができる環境づくりに取り組んでいます。
その取組の一環として、「育休」を「仕事を休む期間」ではなく「社会の宝である子供を育む期間」と考える社会のマインドチェンジに向けて、育児休業の愛称「育業」を決定しました。
育業の推進に向けて、意欲的に独自の取組を行っている企業・団体をこどもスマイルムーブメントHPにて紹介しています。より多様な働き方を推進するためのヒントが掲載されていますので、ぜひご覧ください！また、育業の理念に賛同いただける方は「育業応援企業・団体」へのご登録もぜひお待ちしております！
▼こどもスマイルムーブメントホームページ
参画企業・団体の活動レポート（2025年度の5社）
〈SBSホールディングス株式会社〉https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/interviews/101
〈株式会社インフォテクノ朝日〉https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/interviews/103
〈三菱電機トレーディング株式会社〉https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/interviews/104
〈住友ベークライト株式会社〉https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/interviews/105
〈グラクソ・スミスクライン株式会社〉https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/interviews/146
▼育業応援企業・団体へのご登録はこちら
「育業」応援企業の申請について | 東京都 こどもスマイルムーブメント
〇お問い合わせ先
東京都子供政策連携室企画調整部プロジェクト推進課
MAIL：S1110302@section.metro.tokyo.jp