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最新情報

<引き続き、不要不急の外出自粛の徹底にご協力をお願いします>

東京2020大会期間中を含む、8月22日(日)までの間、緊急事態宣言期間となっています。
企業等の皆様には、引き続きテレワークの徹底や時差出勤等の活用にご協力いただきますよう、お願いいたします。

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止と経済社会活動との両立を図るため、事業者の皆様におかれましては、引き続き、テレワーク、時差出勤等の一層の推進にご協力をお願いいたします。
なお、テレワークの導入等に関して、企業向けの相談や各種助成なども行っていますので、ご活用いただきますようお願いします。

■ 事業者向け感染症拡大防止ガイドラインの徹底に向けた取組についてはこちら

■ 東京都および一部の省庁の支援制度等はこちら

取組事例

「新しい日常」における働き方を実践する企業へのインタビューなどを掲載しています。

企業による「テレワークのノウハウ」等を公開中
  • 東日本旅客鉃道株式会社

    2021.06.01

    「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

    快適に、安心してご利用いただくためのサービスを

  • アマゾンジャパン合同会社

    2021.03.30

    「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

    自立性を大切にする企業文化に基づくコロナ禍での働き方

  • TOKYOテレワーク・モデルオフィス

    2021.03.23

    TOKYOテレワーク・モデルオフィス体験記

    快適に業務を行うための数々の工夫をご紹介します!

  • 東京テレワーク推進センター

    2021.03.23

    東京テレワーク推進センター体験記

    「テレワークの『ここが知りたい!』にお答えします」
    ~テレワークを導入したい・導入したけど更に活用したい企業のご担当者必見~

  • 株式会社MUGENUP

    2021.03.12

    「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

    テレワークを活用したクリエイターの人材確保とスキルアップ

  • 株式会社キャスター

    2021.03.08

    「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

    「リモートワークを当たり前にする」ために働き手と企業とをつなぐ

もっと見る 企業等の取組をさらに知りたい方はこちら

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