運輸業,郵便業

東京２０２０大会期間中のＴＤＭの取組等に関するインタビュー

東京２０２０大会期間中のＴＤＭの取組等に関するインタビュー

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「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

快適に、安心してご利用いただくためのサービスを

TOKYOテレワーク・モデルオフィス体験記

快適に業務を行うための数々の工夫をご紹介します！

東京テレワーク推進センター体験記

「テレワークの『ここが知りたい！』にお答えします」
～テレワークを導入したい・導入したけど更に活用したい企業のご担当者必見～

スムーズビズ推進期間結果公表イベント

これまで、2年連続で時差Biz推進賞を受賞。今年度は、オフピーク通勤者へのポイント付与など、鉄道利用者への普及啓発をさらに促進するとともに、自社の働き方改革にも力を入れた。社員の休暇取得やテレワーク実施にもポイントによる特典を付与するなど、これまで鉄道事業で培ってきたノウハウを用いた多様な選択肢と支援策を用意した。

スムーズビズ推進期間結果公表イベント

これまで、2年連続で時差Biz推進賞を受賞。今年度は、従来の日比谷線、半蔵門線に加え、南北線でも朝の臨時列車を運行するなど、取組をパワーアップさせている。また、スムーズビズ推進期間中は自社社員のテレワーク推進も図り、本社部門での実施に加え、一部現業部門でもトライアルを実施した。更には、役員用社用車の使用を自粛するなど、TDMに関しても積極的な取組を展開した。

スムーズビズ推進期間結果公表イベント

時差出勤を行う通勤客に向けたポイントの加算やKEIO BIZ PLAZA 等におけるワークスペースの提供、更に「京王ライナー 時差Biz号」を運行し快適な通勤環境の実現も含めて社会に貢献した。社内においてもフレックスタイム制度の利用促進や年次有給休暇の取得推奨、サテライトオフィスの利用促進などスムーズビズや働き方改革につながる継続的な職場環境の構築に取り組んだ。

スムーズビズ推進期間結果公表イベント

これまでも「通勤時間をズラすオフピーク」に取り組んできた京浜急行電鉄は、新たに「列車種別をズラすオフピーク」出勤を提案。車掌がタブレット端末を車両の放送装置に接続して放送するときに非可聴音(人間の耳ではほぼ聞き取ることのできない音)を同時に放送、利用者のスマホでアプリを立ち上げ受信することで、ポイントが付与されるという、日本初の新たな仕組みを展開した。