取組事例

東京テレワーク推進センター体験記

「テレワークの『ここが知りたい！』にお答えします」
～テレワークを導入したい・導入したけど更に活用したい企業のご担当者必見～

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

テレワークを活用したクリエイターの人材確保とスキルアップ

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

フルリモートワーク期間における社内コミュニケーションの活性化

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

「リモートワークを当たり前にする」ために働き手と企業とをつなぐ

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

コロナ禍を契機とした「業務スタイル変革プロジェクト」の推進

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

コロナ禍での、「感染症BCP」に基づく「がん診断を進展させる」ミッションの遂行

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

「#取引先にもリモートワークを」と「ビズ・ディスタンス」のアクション推進

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

コロナ禍とニューノーマルな時代に対応する新しい働き方の推進に向け、ほぼ無人となったオフィスをスマートオフィス化

インタビュー

「冬のスムーズビズ実践期間～やってみよう！～」においては、多くの鉄道事業者やサテライトオフィス事業者の皆様に応援キャンペーンにご参加いただきました。サテライトオフィス「CO-LABO　SAKURA」の担当者である佐倉市産業振興部の青木氏、荒木氏、三田氏に、応援キャンペーンに参加しての感想や施設の利用状況、今後の展望などについてお話しを伺いました。

平成30年度時差Biz推進賞-ワークスタイル部門受賞

スムーズビズ推進期間結果公表イベント

全従業員が必要な時だけオフィスに出社し、普段の勤務場所は業務に支障のない範囲で自由とするワークスタイルの取組を通年で実践。この制度を活用して地方に移住した社員や、故郷に帰省した際にワーケーションをする社員も多い。そうしたテレワークのノウハウを自社だけでなく、地方自治体へ提供するとともに、地方自治体と連携することで地方の活性化にも寄与している。