情報通信業

東京２０２０大会期間中のＴＤＭの取組等に関するインタビュー

TOKYOテレワーク・モデルオフィス体験記

快適に業務を行うための数々の工夫をご紹介します！

東京テレワーク推進センター体験記

「テレワークの『ここが知りたい！』にお答えします」
～テレワークを導入したい・導入したけど更に活用したい企業のご担当者必見～

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

「リモートワークを当たり前にする」ために働き手と企業とをつなぐ

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

「#取引先にもリモートワークを」と「ビズ・ディスタンス」のアクション推進

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

フルリモートワーク期間における社内コミュニケーションの活性化

「新しい日常」における働き方に関するインタビュー

コロナ禍とニューノーマルな時代に対応する新しい働き方の推進に向け、ほぼ無人となったオフィスをスマートオフィス化

スムーズビズ推進期間結果公表イベント

首都圏に所在する中小IT系企業23社が連携した「TDMテレワーク実行委員会」。「子連れテレワーク」など、ユニークな取組を進め、期間中に延べ5,000回以上のテレワークを実施した。また、連携のきっかけが各社の広報担当者で運営するコミュニティだったこともあり、参加した23社でプレス会見を行うなど、メディアへの発信力も高く、スムーズビズやテレワークの普及啓発に貢献した。

インタビュー

TDMテレワーク実行委員会による、冬のスムーズビズ実践期間中のテレワーク合同体験会、新型コロナウイルス感染防止に向けた緊急テレワーク相談会の様子を、特別編としてレポートします。

スムーズビズ推進期間結果公表イベント

全従業員が必要な時だけオフィスに出社し、普段の勤務場所は業務に支障のない範囲で自由とするワークスタイルの取組を通年で実践。この制度を活用して地方に移住した社員や、故郷に帰省した際にワーケーションをする社員も多い。そうしたテレワークのノウハウを自社だけでなく、地方自治体へ提供するとともに、地方自治体と連携することで地方の活性化にも寄与している。

スムーズビズ推進期間結果公表イベント

人の流れ、モノの流れ、普及啓発に関する取組を実施。特に人の流れにおいては、全社員が期間中一回以上テレワークを実施することを目標として活動を展開。結果、目標値に限りなく近い実施率98.8％を達成した。また、自社製品のDVDとライセンス証明書の納品をメール納品に切り替え、毎月の納品物発送件数を100件から5件へと減少させると同時に、社内のペーパーレス化も実現した。